快速访问
文章信息
参考文献
[1]郭宗杰, 刘阳. 竞业限制协议滥用反垄断规制的理论检证[J]. 华南师范大学学报(社会科学版), 2023(2): 141.
[2]王博. 竞业限制之局限性分析——以鼓励人才流动及劳动权保障为视角[J]. 社会科学家, 2015(10): 106-109.
[3]喻术红, 贾唯宇. 反思与重构：竞业限制协议效力审查规则[J]. 华南理工大学学报(社会科学版), 2023, 25(2): 97-99.
[4]王博. 论竞业限制契约自由之限制[J]. 甘肃社会科学, 2016(6): 155-159.
[5]熊林峰, 周韬宇. 员工视角下的竞业限制问题与对策[J]. 现代企业文化, 2023(16): 155.
[6]杜吾青. 作为基本权利的职业自由[J]. 法学研究, 2025, 47(6): 46.
[7]黄锡生, 林玉成. 论我国竞业禁止制度的完善——商业秘密权与劳动权的冲突和平衡[J]. 重庆大学学报(社会科学版), 2006(1): 77.
[8]陆海娜, 欧旭鸸. 全面禁止抑或严格限制：我国竞业限制制度的模式选择与规范进路[J]. 湘潭大学学报(哲学社会科学版), 2024, 48(4): 66.
版权与开放获取声明
作为一本开放获取的学术期刊，所有文章均遵循 Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0) 协议发布，允许用户在署名原作者的前提下自由共享与再利用内容。所有文章均可免费供读者和机构阅读、下载、引用与传播，EWA Publishing 不会通过期刊的出版发行向读者或机构收取任何费用。